若手は5年も経てばおしまい

私はまだ育てようと思える若手教員がいます
その一方で育てたくない若手は山のようにいます
若手のスタンスは5年も経てば決まるので、その間に「育てたい」と先輩から思われるかどうかです

うちの高校の場合、そもそも育てる文化というものはありません
ですから、みんなが自由気ままにやっているので、ある意味で常識がありません
とても残念なことです

ですので、若手もいつの間にか言うことを聞かない人になっていき、個人の適性によって仕上がりが決まりますので、この辺はやはり当人の実力というか、ある意味では運のようなものに感じます

まあ、別に頼ってほしい訳じゃないけれど、結局、縁のないまま若手が5年も経って、若手ではなく「偉そうな人」になっていき、自分は一人前だと他人を論評し始めるので、なんとも言えない気分になります
彼らは自分なりの経験を持ち、自信があるのでしょうし、先輩にいちいち絡まれて面倒なことを言われたくもないでしょうから、それを認めてあげる形になります

気づけばこういう構図になっているので、不思議なものだなあと思う反面、育てられていない分、いろんな荒さや不十分な点が目立ち、これまたなんとも言えない気分になります
とはいっても、その若手たちも先輩からいちいち何かを言われたくないから、「脱若手」の対面を押し出しているわけですからね、こちらも一人前として扱う以外にはないわけですが、一人前を自称したいなら、本当の意味で一人前の仕事をしてほしいものです

プライドばかりが大きくて、何か言われたくないから、一人前の顔をしているようにも思えて何だかなあと言う気持ちになるばかりではありますが、そうやって一人前の顔ができるなら、まあ仕事を投げてもいいだろうと思えるし、こちらの仕事も増えないでいいし、いっかくらいに思って、結局は、その若手のことを大事にしようという気持ちが育たないままになって、妙なすれ違いをしていくような感覚になります

こんな面倒なことを思うのは私くらい何でしょうけども