教員という仕事が不人気で人手不足なのは、長時間労働で、さらにはただ働きを強制されるということもあるのだが、大きな要因は「人権侵害」であろうと思う
これが如実に病休という形出てている
最近の流行りで言うならば、「生徒ハラスメント」
中学校の教員をやっているときには、授業妨害は当たり前だし、暴言も日常的にある
生徒達は学びに来ているはずなのにボイコットを行い、それに対する指導にも従わず、教員達を「あえて困らせる」
生徒ハラスメントである
このハラスメントが日常的に行われている職場が学校であり、それが解消されない限りは教員の病休は減らないだろうと思う
モンスターペアレントによる攻撃もハラスメントである
現場の教員として納得がいかないのは、こうしたハラスメントを許していることであり、教育委員会も教員を守る気がないのである
学級崩壊も教員のせいであって、それで追い込んでいるのは生徒であって、その生徒に責任を取らせることなく、病休に入るのは教員である
加害者を許して、被害者は逃げるしかない、これっておかしいでしょう
それをおかしいとしない教育委員会には大きな問題があるし、そもそもブラック残業も知っていて放置しているわけで、「ただ働きをさせたほうがサービスの質が上がるからよい。奴隷労働をしろ。文句言うな」が基本スタンスですもんね
校長にしてもそうで「ただ働き最高！生徒のためならおまえら心病んでいいから、働け！」ですからね
こうした教員に対する人権意識のなさが今の教育業界の問題点です
私が公立学校に見切りをつけたのはこうした部分は非常に大きいです
そういう意味では私学は良いです
なにせ人権意識があり、教員を守る意識があります
まあ、、、教員が病休に入ったら不採算になっていくからもあるでしょうけど、そうした損得勘定はとても大事な部分であり、売り上げがない公立学校では生まれない意識です
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