今年度も働き方改革をしていきますよ！
ってことで、今月も下旬にやってきましたが、良い感じのスタートを切れています
その要因は管理職が本気だということともに、
結局は、私が早く帰ると決断したからです
ここなんですよね
覚悟の差
言い換えると「帰る」という優先順位を一番に持ってくるかどうかだけです
単純なことであって、「早く帰りたい！」と口で言っているうちは帰る優先順位はまだまだ低いのです
言うならば「ダイエットしよう！」と毎年言っているようなもので、本気ではありません
本気というのは、何を捨ててもやろうとするものですから
「この仕事を終わらせたい」と思う反面、「早く帰りたい」となったときにどちらを優先するか
働き方改革では帰ることを優先します
そして、この仕事は明日やればいいってことです
この割り切りが覚悟の差です
今までの私は、、、といってもそう簡単に変われませんが、仕事を優先していましたが、今月の私は帰ることを優先しています
故に終わっていない仕事は溜まっています
が、そのうちやればいっかと放置しています
影響が出る仕事だけやっていれば、おいおい時間があるときにやればいいってものですからね
そのくらいの感覚でやっています
そして、それが実は大きな影響がないのも事実です
今やることは価値があるかもしれないけれど、あとでも十分ならあとでいいじゃない、つまり今やるのが100点であったとしても、あとやっても80点なら、80点で満足する形です
このくらい自分を疲弊させない仕事のやり方を学んでいくべきなんでしょうね
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